j9国际集团集团召开2011年第一次不变工作会议

起源：CNBM 颁布功夫：2011-01-29

　　1月28日上午，j9国际集团集团召开了2011年第一次不变工作会议。集团公司党委副书记、纪委书记郝振华，集团公司工会主席熊吉文，集团总部各支部书记，集团公司在京单元党委掌管人、党群工作部主任参与了会议；嵋橛尚芗闹鞒。

　　会上，郝振华作了沉要讲话。他说，受党委书记、董事长宋志平的委托，今天专门召开2011年集团公司第一次不变工作会议，总结和部署集团不变工作。2010年，集团不变工作获得了可喜的成就，受到国资委和处所当局的表彰。他从三个方面对有关单元提出了表彰：不变工作做得好的单元有中联水泥、中复集团、建材股份、北新集团、北新股份、进出口公司、北方水泥、蚌埠院、合肥院；处置有关不变积案好的单元有建材总院、咸阳院、秦皇岛院；协助做好有关不变工作的部门有集团总部人力资源部、企管部、办公室、司法办公室、资产治理部。同时对不够器沉不变工作的单元提出了品评。他指出，要依照国资委党委的有关不变工作心灵，持续当真做好2011年不变工作，迎接建党90周年。对做好2011年不变工作，他提出五点要求：一、高度器沉，稳操胜券。辅导班子对不变工作要积极钻研，当作优等大事常抓不懈。二、当真掌管，务必做好不变工作。要做到“四个精心”，即精心组织、精心铺排、精心安插、精心查抄；要关注“四个沉点”，即沉点单元、沉点地址、沉点部位、沉点对象；要有应急预案，形成联防机造，采取流动放哨措施等。三、成立健全责任造。党政一把手负总责，党委书记是第一责任人，主管掌管人负重要责任，不变工作部门掌管人和地点单元的党支部书记负直接责任。一旦出现问题，逐级查究有关责任人。四、成立24幼时价班造度。各级辅导的手机通讯要维持通顺，产生问题肯定要在第一功夫内上报。五、抓好行列建设，落实信访工作人员待遇。他强调，要依照温家宝总理1月24日在国度信访局对信访工作者提出的持续弘扬“周到、掌管、依法、贡献”的心灵，切实做好信访工作，抓好信访工作者行列建设，提高工作水平，同时要依照国度政策，落实好信访人员的待遇，让他们感触到组织的器沉和关切。

　　会上，集团党群工作部主任叶迎春通报了国资委党委有关不变工作文件心灵。集团信访办主任马根林传递了2010年集团信访工作情况。