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j9国际集团集团召开党建工作调研座谈会

起源:党群工作部  颁布功夫:2015-05-05

J9国际集团(中国)-官方网站

       4月20日,j9国际集团集团在德州中联召开水泥板块企业党建工作调研座谈会;嵋榈闹匾ぷ魇,深刻贯彻中央心灵,落实国资委和集团党委的工作部署,通过实地调研进建,推进企业之间沟通互换,相互借鉴,进一步创新基层党建工作,更好地推动企业出产经营和鼎新发展。集团党委副书记郝振华出席会议并作沉要讲话;嵋橛杉诺橙汗ぷ鞑恐魅我队褐鞒。

       会上,中国结合水泥党委副书记庄春来致辞。他对与会者到德州中联领导工作暗示迎接。他说,德州中联是中国结合水泥在淮海运营治理区的一家标杆企业,不仅经交易绩凸起,党建工作、企业文化也搞得有板有眼。他暗示,中国结合水泥将以这次会议为契机,当真借鉴兄弟企业的先进经验,依照集团党委的部署,扎实发展党建工作,致力再上新台阶,再创新佳绩。

       德州中联党委书记、总经理孙勇作了经验介绍。他说,德州中联在j9国际集团集团和中国结合水泥的辅导下,始终对峙以出产经营为中心,以强化党建为抓手,实现了党建与出产经营两推进、两提升。2015年,面对严格的市场局势,德州中联紧紧萦绕j9国际集团“整合优化、增效降债”的工作思路,“四抓四控、四增四减”的工作沉点,做好 “稳价、降本、收款、压库”工作,深刻发展“成本治理创新年”活动,一季度获得较好经济效益。德州中联发展党建工作的重要做法是:一是不休创新活动载体,强化思想建设。专门在职工书屋成立了“想书会活动室”,沉点进建习近平总书记系列沉要讲话、宋志平董事长《我的企业观》等五本书,活动有纪录、有体味、有汇报。每逢“七一”党委书记对峙为整个党员上党课;通过参观红色教育基地、进行升旗典礼等,积极造就员工的社会主义主题价值观。二是加强造度建设,做到有章可循。成立并执行了独具特色的党支部“五化”治理造度,即治理造度化、进建经;⒓喽狡兰哿⑻寤⑶胺婀绫碜饔檬莼⒐匕务人文化。党员多年来对峙使命劳动,为助力出产经营、提升经济效益做出了贡献。三是凸起风格建设,执杏装约法三章”。辅导班子率先垂范,带头遵守“约法三章”,班子成员从不过问公司的物资采购业务,营造了风尚清正的环境。四是阐扬纪检监察职能,提高风险防控水平。公司纪检紧盯关键领域,施杏装79”监控法子等措施,确保了燃煤的高质量、廉价值。成立了运输车辆监控系统,每天由车辆治理部门(水泥部)和监督部门(党群部)别离进行监督,杜绝了水泥运输中的造假、掺假等景象。五是凸起文化建设,提高员工幸福指数。公司党委对峙“所有为了员工,所有依附员工,让员工中意”的理想,每年为员工办“十件实事”,实现员工与企业共同成长;⒄刮幕疃,引发各人欢乐师作的周到,形成了“节日有晚会,假日有活动,人人搞体育,处处有歌声”的人文环境。

       会上,中国结合水泥党委副书记庄春来、南方水泥党委副书记张剑星、北方水泥党委书记王茂田、西南水泥副总裁;萑俚冉辛嘶セ唤不,介绍了企业党建工作的重要做法和功效、存在的问题和难题、解决的对策和建议。与会人员进行了充分热烈的互动互换,畅谈了进建参观的深刻体味和今后党建工作的一些思虑等;嵋榛苟詊9国际集团集团党委2015年工作重点进行了宣贯。

       最后,郝振华作了沉要讲话。他说,今天的会议极度成功。宋志平董事长和曹江林总经理对本次会议十吩祺沉。这次会议选在德州中联召开,一是由于德州中联拥有很好的党建工作经验,他们的经验可学、可复造、可推广,也极度实用。二是会议首先选择在水泥板块企业内召开,注明集团对水泥业务的高度器沉,水泥板块在集团占有举足轻沉的职位。三是通过这次调研座谈也为发展集团党建工作查核提供参考。德州中联的设备水平及企业规模在同业中都不占优势,原来是一家老企业,也是一家难题企业,但党建和出产经营工作抓得都很好。这也进一步验证了“出产经营抓得好的企业,党建工作做得也好;党建工作抓得好的企业,出产经营工作做得也好」剽已经验。通过这次调研,总结出德州中联党建工作有五个特点:一是两手抓,两手硬。德州中联在“以报答本、欢乐师作、和谐发展”的文化理想下,进行了很多活动,丝毫没有影响出产经营,反而推进了企业发展,实现了党建工作和出产经营双丰登。二是党群工作规范,造度建设美满。德州中联的“五化”治理造度,使党建工作有监督、有查核。三是党建工作与业务工作缜密结合。把党群工作融入出产经营,加强了党群干部的市场意识。四是党群共建有特色,职工文化生涯丰硕多彩。每逢节假日城市进行主题鲜明、脍炙人口的活动,像职工活动会、徒步走、八一分列式角逐、技术大赛等等,鼓励了士气,振奋了人心,凝聚了正能量,职工人民的心灵形貌焕然一新,加强了对企业的归属感。五是形成比学赶助超的氛围,推进了出产经营。通过发展活动,各人造就起一种“亮剑心灵”,不怕苦,不怕累,相互比学赶助,争着为企业排忧解难。干部做到了“以报答本”,职工做到了“以厂为家”,各人群策群力,千方百计克服难题,获得成就。

       就若何进一步做好企业党建工作,郝振华提出了 “七个着沉”。一是着沉抓好党的十八大、十八届三钟注四中全会心灵和习近平总书记系列沉要讲话心灵的进建,当真进建集团党委书记、董事长宋志平的五本书,出格是《我的企业观》一书,二是着沉抓好坚韧提升人民路线教育实际活动成就工作,三是着沉抓好基层党建工作,四是着沉抓好反腐倡廉工作,五是着沉美满和落实党建工作责任造,六是着沉抓好群团工作,七是着沉“两手抓、两推进”,把党建工作功效落实到推动集团鼎新发展上来。最后,他强调,集团正处于一个新的汗青发展时期,责任沉大,使命庆幸。各企业要深刻贯彻党的十八大、十八届三钟注四中全会和习近平总书记系列沉要讲话心灵,解放思想,攻坚克难,联结拼搏,积极进取,对峙不懈地抓好党建工作,坚韧不拔地推动鼎新发展,为圆满实现集团今年的“保增长”指标工作,为建设世界一流建材企业做出新的更大贡献。

       叶迎春就落实本次会议心灵提出三点要求,一是当真组织进建、通报贯彻会议心灵,二是进建借鉴德州中联的经验,将其转化为工作措施和功效,三是履职尽责,提升素质,提高做好本职工作的能力水平。

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       会议期间,与会人员参观了德州中联厂区及党建活动室、职工书屋、想书会活动室、职工活动室、文化长廊等党建活动阵地。各人对德州中联蓬勃向上的心灵风貌和丰硕多彩的文化活动大为赞赏,不少同道拍照留存,一致暗示通过实地参观进建,的确很受启发、很受教育,要把德州中联的这些好经验、好做法带回去,推动企业党建工作更好地发展。

       集团四大水泥板块党委掌管人、党群工作部掌管人及所属骨干企业党组织掌管人等30余人参与了会议。

 

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