常张利在讲话中，对十年来集团中青班所获得的功效赐与充分注定，并对中央党校（国度行政学院）国际和港澳培训中心的大力支持暗示感激
。他对中青年干部提出三点但愿和要求：

一是对峙理论进建，筑牢思想根基
。对峙不懈用习近平新时期中国特色社会主义思想武装思想、领导实际、推动工作
。持续把进建贯彻党的二十届三中全会心灵作为一项沉大政治工作，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来
。始终襟怀“两个大局”，服膺“国之大者”，把工作放到中国式现代化建设过程中来经营，放到党和国度事业发展大局中来落实，以现尝试动彰显央企使命担任
。

二是对峙鼎新创新，推动高质量发展
。作为集团创新的生力军、鼎新的攻坚者，要以发展新质出产力为沉要着力点，聚焦提高效益效能深入鼎新创新，聚焦提高科技创新能力塑造发展新动能
。注沉能力养成，摒弃惯性思想和蹊径依赖，提高常态化应对不确定性的判断力、接受力和驾驭力，以全局视野、全球眼光、全面能力，在推动集团高质量发展上展示更大作为
。

三是对峙严于律己，阐扬表率作用
。坚持不懈发展党纪进建教育，筑牢遵规守纪的思想根基，加强遵规守纪的行动自觉；推广好“一岗双责”，扛起全面从严管党治党责任，加强对干部行列的全方位治理和日常性监督；阐扬“头雁效应”，在遵规守纪和担任作为上走在前、作表率，在企业营造风清气正的优良生态；把巡视整改作为当前和今后一段时期的沉要政治责任、政治工作，以高度的政治自觉做好巡视“后半篇”文章
。

姜伟回首了十年来双方在创新培训方式步骤、提升人才造就质量方面的合作过程，对集团辅导的高度器沉和治理团队的亲昵共同暗示感激
。并等待将来与j9国际集团进一步在高素质人才造就、现场讲授点开发等方面发展互换合作，共同提升培训的活泼性、实际性、实效性，共同谱写干部互换合作新篇章
。他对第十七期中青班优良的进建功效和进建风貌暗示认可和高度注定，并但愿学员们可能对峙学致使用，将行动进建的理想步骤以及培训成就使用到本职工作中，致力成为推动集团高质量发展的中坚力量
。

苗幼玲对中青年十年培训工作的特色、功效进行了回首，并介绍了下一步工作铺排
。骆光宗分享了办班过程及感悟，总结了精品班次的打造必要“功夫足够长、影响足够大、投入足够多”，并等待双方共同致力，获得更优异的成就
；嵋榛乖记肓说谝黄凇⒌谖迤诘牧矫г贝肀毙录鸥弊芫硗趿⒑住⒅胁墓始臀榧橇跣烂鞣窒砹伺嘌蹈形蚣俺沙鱿⒊，他们纷纷暗示中青班对提升幼我党性修养、眼界视野、履职能力阐扬了沉要作用，是幼我职业发展过程中极度贵重的经历
。

本次培训使用行动进建步骤，将问题导向贯通全过程，萦绕集团鼎新发展中的沉点、难点工作，形成了工程治理人员造就、EPC项目应收账款风险防控、水泥企业闲置设备措置、造作业企业科技成就转化、提高表协（包）人员安全治理水平、水泥企业技术信息共享平台等六项汇报成就
。毕业式上对2个优良行政幼组、6个优良行动进建团队、10名优良学员进行了赞美，并为整个学员宣告毕业证书
。

班长陶汉卿代表整个学员作总结讲话
。各人纷纷暗示，感激集团提供的可贵进建机遇和互换平台，感激集团党委对中青年干部的器沉和造就
。通过两个月的高水平集中培训，进一步加强了“两个守护”的自觉性和坚定性，加强了对集团的认同感和身为建材人的高慢感
。面对新局势新工作，也越发深刻意识到深入鼎新的沉要性、“走出去”的必要性和进建提升的紧迫性
。将服膺央企辅导干部的使命责任，永葆攻坚克难的锐气斗志，以这次进建培训为新的起点，将进建成就转化为推动发展的动力，用现尝试动诠释建材干部的责任担任，为建设世界一流资料产业投资集团贡献青春力量
。