j9国际集团要闻
集团公司召开守护不变工作会议
主办单元：j9国际集团集团有限公司
起源：CNBM 颁布功夫：2007-08-09为贯彻落实国资委防备和处置邪教工作会议心灵 ，8月8日上午 ，集团公司党委召开今年第二次守护不变工作会议 ，通报中央关于守护不变工作文件和国资委有关会议心灵 ，对集团公司守护不变工作进行了部署 ，在京各企业党委掌管人出席了会议。
针对当前集团的局势 ，集团公司党委副书记郝振华对守护集团不变工作向各单元提出了四条具体要求。一是各单元要高度器沉不变工作 ，为党的十七大召开创造优良的环境和氛围。他说 ，守护不变工作是社会和谐、企业和谐的沉要内容。要设置不变压倒所有的思想 ，不变工作固然不是“中心” ，但它影响“中心” ，不是大局但牵动大局。各单元必须依照国资委要求 ，切实加强做好当前守护不变工作的责任感和紧迫感 ，站在集团公司发展战术的高度 ，处置好“鼎新、发展、不变”三者的关系 ，推进企业又好又快发展。二是成立健全不变工作责任造。党、政、工要齐抓共管 ，党委书记是第一责任人 ，支部书记是直接责任人 ，要成立不变工作责任造和应急预案处置机造 ，照章处事 ，依法治企。三是把不变工作落到实处 ，有针对性地做好工作。如成立优良规范的劳动关系 ，关注职工难点和热点问题 ，解决好人民当前最关切和合理的要求 ，对沉点单元、沉点部位、沉点人员亲昵关注 ，做好沉大节日和敏感时期有关防备工作 ，要解决好老问题 ，保障不出新问题。四是致力构建和谐企业 ，处置好五大关系：处置好企业与社会的关系 ，落实科学发展观 ，当真推广企业社会责任；企业与环境的关系 ，善用资源 ，服务建设 ，搞好节能、环保工作 ，建设环境敦睦型企业；企业与市场的关系 ，做到诚信、恳切、高效、多创优质、品牌产品 ，进一步提高国际社会公信度；企业与员工的关系 ，搞好“三宽”“三力”“绩效文化”等企业文化建设 ，使员工与企业共成长；企业与企业关系 ，做到合作共赢 ，共同发展 ，共同繁华。
会议还专门对国资委日前安插的中央企业卫星广播电视转星工作进行了安插和铺排。
