j9国际集团要闻
集团公司召开第四次安全与不变工作会议 贯彻王学军同道信访工作联席会议讲话心灵
主办单元:j9国际集团集团有限公司
起源:CNBM 颁布功夫:2007-10-16
10月12日,j9国际集团集团公司党委召开安全与不变工作会议,通报《关于转发王学军同道在中央党政军机关信访工作联席会议上讲话的通知》(国资厅发[2007]92号)等文件心灵,对集团公司当前安全保险与守护不变工作进行当真部署。集团公司在京11家企业及集团公司总部有关部门掌管人出席了会议。
10月11日,集团公司收到《关于转发王学军同道在中央党政军机关信访工作联席会议上讲话的通知》(国资厅发[2007]92号)文件后,集团公司党委高度器沉,集团公司党委书记、董事长宋志平同道亲自批示,要求实时正确将文件心灵通报到有关部门、企业和人员,当真做好贯彻落实工作,确保党的十七大期间集团公司领域内的不变和安全。
11月12日下午,在继9月18日召开今年第三次守护不变工作会议,通报贯彻国资委党委关于做好当前和十七大期间守护不变工作及国资委防备处置邪教工作情况传递会议心灵后,集团公司再次召开第四次守护不变和安全工作会议,向集团公司各部门和在京各二级企业掌管人,通报了《关于转发王学军同道在中央党政军机关信访工作联席会议上讲话的通知》(国资厅发[2007]92号)、《关于做好国庆节和党的十七大期间中央企业军转干部不变工作的通知》(国资党委群工[2007]50号)、《关于加强二00七年四时度中央企业安全出产工作的通知》(国资厅查核[2007]88号)3个文件心灵。集团公司党委副书记、纪委书记郝振华在会议上强调,各部门和企业掌管人要高度器沉不变工作,克服麻木思想,站在讲政治和与党中央维持一致的高度两全两全,将安全不变工作铺排好。要从集团不变大局和党的事业启程,以高度的党性和觉醒管好自己身边的人和亲属,有不不变的事要实时劝阻和汇报。二是要采取各类有力措施。各单元要结合自身现实,成立应急预案。要讲求工作步骤,尽量预防在十七大会议期间,出台各类容易引发矛盾的划定和鼎新措施。要成立值班造度,维持值班人员24幼时电话通顺。三是明确责任,成立健全责任造。对沉点单元、沉点人、沉点环节和部位要有专人掌管,党委书记和行政一把手作为第一责任人,要确保责任落实。四是成立信息汇报造度。产生问题要在第一功夫上报,绝不允许产生错报、漏报、瞒报和迟报。
郝振华最后要求,各部门和各单元要切实做到思想意识、组织、责任、措施四个到位,确保这次守护不变和安全工作会议以及会议通报的3个文件心灵通报到各企业辅导班子成员每幼我;确保十七大会议期间各单元党政一把手不要同时出差,如确有必要出差的,肯定要指定人员主持并掌管不变工作;确保各类措施查抄到位;确保不出问题。目前,各项措施正按文件要求缜密落实之中。
10月11日,集团公司收到《关于转发王学军同道在中央党政军机关信访工作联席会议上讲话的通知》(国资厅发[2007]92号)文件后,集团公司党委高度器沉,集团公司党委书记、董事长宋志平同道亲自批示,要求实时正确将文件心灵通报到有关部门、企业和人员,当真做好贯彻落实工作,确保党的十七大期间集团公司领域内的不变和安全。
11月12日下午,在继9月18日召开今年第三次守护不变工作会议,通报贯彻国资委党委关于做好当前和十七大期间守护不变工作及国资委防备处置邪教工作情况传递会议心灵后,集团公司再次召开第四次守护不变和安全工作会议,向集团公司各部门和在京各二级企业掌管人,通报了《关于转发王学军同道在中央党政军机关信访工作联席会议上讲话的通知》(国资厅发[2007]92号)、《关于做好国庆节和党的十七大期间中央企业军转干部不变工作的通知》(国资党委群工[2007]50号)、《关于加强二00七年四时度中央企业安全出产工作的通知》(国资厅查核[2007]88号)3个文件心灵。集团公司党委副书记、纪委书记郝振华在会议上强调,各部门和企业掌管人要高度器沉不变工作,克服麻木思想,站在讲政治和与党中央维持一致的高度两全两全,将安全不变工作铺排好。要从集团不变大局和党的事业启程,以高度的党性和觉醒管好自己身边的人和亲属,有不不变的事要实时劝阻和汇报。二是要采取各类有力措施。各单元要结合自身现实,成立应急预案。要讲求工作步骤,尽量预防在十七大会议期间,出台各类容易引发矛盾的划定和鼎新措施。要成立值班造度,维持值班人员24幼时电话通顺。三是明确责任,成立健全责任造。对沉点单元、沉点人、沉点环节和部位要有专人掌管,党委书记和行政一把手作为第一责任人,要确保责任落实。四是成立信息汇报造度。产生问题要在第一功夫上报,绝不允许产生错报、漏报、瞒报和迟报。
郝振华最后要求,各部门和各单元要切实做到思想意识、组织、责任、措施四个到位,确保这次守护不变和安全工作会议以及会议通报的3个文件心灵通报到各企业辅导班子成员每幼我;确保十七大会议期间各单元党政一把手不要同时出差,如确有必要出差的,肯定要指定人员主持并掌管不变工作;确保各类措施查抄到位;确保不出问题。目前,各项措施正按文件要求缜密落实之中。
