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河南中联玻璃发展新员工入职培训
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起源：河南中联玻璃 颁布功夫：2013-07-157月14日，河南中联玻璃新员工入职培训圆满实现，15名新员工萎靡不振走向新的工作岗位 。
河南中联玻璃今年共招募15名应届本科毕业生，这是该公司15年来初次招录新员工，除3名财政人员表，其他均为出产技术岗位人才 。依照j9国际集团集团玻璃板块“高档化、Low-E化、超薄化、高机能化”的发展方向，河南中联玻璃出产规模不休扩大，投资3.4亿的在线600吨Low-E优质浮法玻璃出产线技改工程日前启动，技术人才需要量急剧增长 。凭据企业战术发展规划，人力资源部针对沉要专业技术岗位，提前为内部岗位轮换和提升储蓄人才 。这次招聘重要面向河南科技大学、洛阳理工大学、东方科技学院、西安理工大学等12所专业院校，通过注入新鲜血液，稳步推动“人才强企」亟略执行，为企业急剧发展提供人力资源保险 。
为使新员工尽快熟悉和融入企业，造就他们爱岗敬业和团队合作心灵，公司发展了为期14天的新员工入职培训 。培训分三大系列，约请武警教官对新学员进行为期7天的军事训练，造就团队意识；将新学员分五组到动力分厂、出产线、财政科等岗位进行岗位履历，全面相识出产经营流程；公司有关部门经理别离为新员工授课，内容涉及出产岗位认知、业务技术、工作态度、团队意识、安全教育、企业文化、造度建设、警示教育等方面，让新员工感触角色转变，升华从业归属感，引发立志投身发展的周到 。
培训中，新员工当真纪录、积极思虑、踊跃互动 。培训实现后，15名新员工表情激昂，纷纷畅谈进建感触和意识，暗示将以感恩的心态，尽快转变角色，弘扬公司优越风格，致力工作，不休加强进建，携手共创俏丽中联，为j9国际集团腾飞贡献力量 。
