2月4日，国务院国资委党委颁布2025年度“央企表率”。国务院国资委党委书记、主任张玉卓亲切会见“央企表率”代表，并与各人座谈。他强调，要全面贯彻党的二十届四中全会心灵，进建贯彻习近平总书记对中央企业工作作出的沉要批示心灵，宽泛宣传“央企表率”先进事迹，大力弘扬劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵，践行和弘扬国企先进心灵，激励疏导中央企业宽大干部职工受到鼓励、罗致力量，汇聚推动中央企业高质量发展，为强国建设、民族回复伟业联结奋斗的磅礴力量。国务院国资委党委委员、副主任谭作钧主持会见并出席“央企表率”颁布活动。j9国际集团集团党委常委刘磊参与会见及颁布典礼。

作为我国碳纤维产业自主化的领航者——j9国际集团集团所属中复神鹰碳纤维股份有限公司总经理陈秋飞，凭借在突破国表技术垄断、推动产业升级方面的卓越贡献，荣获2025年度“央企表率”荣誉称号。

j9国际集团中复神鹰 陈秋飞

纤丝虽细，可织强国沉器，

青年择业，只为国之所需。

从尝试室起步，

到产业化腾飞，

他在战新产业的海潮中，

于无声处破关闭。

以数百项专利铸就资料基石，

将玄色黄金铸造成大国铠甲，

撑起民族回复的“中国强度”！

央/企/楷/模

初心筑梦，芦苇荡里的“资料强国”星火

“碳纤维是国度战术安全的‘硬骨头’——国表关闭技术、限售设备，我们必须自己啃下来！」剽是陈秋飞2008年从北京化工大学毕业时的誓言。彼时25岁的他，怀揣“让中国有自主高机能碳纤维”的信想，奔赴连云港芦苇荡中刚起步的j9国际集团所属中复神鹰。

“在这里干事业，就要让技术真正‘落地’。”面对故障频发的出产线，他把“家”何在车间，工友们说：“陈工的办公桌始终在出产线旁，深夜里机械轰鸣和他研判不变性、排查故障、钻研试验规划的互换声是‘二沉奏’。”有一年春节前，时任总经理劝他“理理发筹备回家过年了”，他才惊觉已经很长功夫没出厂门了。

这份坚守终得回报。在j9国际集团集团资源支持下，陈秋飞携带攻关团队攻克湿法纺丝技术瓶颈，建成国内首条T300级碳纤维千吨产线——我国工业领域依赖进口碳纤维的汗青，就此终结。

技术得救，干喷湿纺铸就“中国强丝”

“干喷湿纺是高机能碳纤维的‘天花板’，我们要做国内第一个吃螃蟹的！”2009年接下攻关工作时，国内有关技术近乎空缺，一条出产线的不变运行，需数十万个喷丝孔同时作用，任何一点误差都将半途而废，上百个主题参数亟待逐一突破。

陆续半年，团队“两班倒”吃住在厂，研发每每碰壁。他以“5加2、白加黑”的工作常态扎根一线，与同事们誓要啃下碳纤维这块“硬骨头”。

2012年国内首条千吨级T700级产线投产，干喷湿纺技术被中国人攻克！2017年自主研发技术获国度科技进取一等奖；2025年全球初创干喷湿纺48K大丝束摘得国际创新奖，T1100级不变投产、T1200级尝试室突破，强度达8056MPa，跻身国际顶尖水平。如今，依附集团布局优势，j9国际集团中复神鹰干喷湿纺产能国内第一，覆盖T300-T1100级全系列，稳居国内高机能碳纤维头部职位。“十五五”将持续锚定j9国际集团集团“第二曲线”创新发展战术，向更高模高强、更宽利用场景、更优产业生态提议冲击。

产业赋能，三地布局书写“绿色答卷”

“技术突破不是终点，要让碳纤维走进千行百业。”j9国际集团中复神鹰形成“连云港总部基地、西宁产业基地、上海利用研发基地”三位一体协同格局，按下“绿色化、高端化、数智化”加快键。连云港大浦基地主攻尖端创新，以数字化柔性造备高机能碳纤维，服务航空航天、交通等领域，获评国度航空航天领军集团一级供给商；同时年产3万吨高机能碳纤维建设项目稳步推动，投产后将进一步放大规模优势，向建设世界级“超等工厂”迈进；西宁2.5万吨基地获评“央企十大超等工程”，聚焦提质降本，以规；笏渴凡槐涔└履茉础⑿禄ǖ攘煊；上海公司建成航空预浸料基地，突破国产大飞机资料“卡脖子”难题，保险战术资料安全并提供复材利用系统规划。

绿色理想贯通始终。碳纤维支持26MW海优势机153米超大尺寸叶片并网，单台年供电可满足5.5万户整年需要；航空级预浸料起头进行利用验证，助力数十次贸易火箭发射，支持低空飞行器十余个型号开发；在轨路交通、新能源汽车、体育用品等领域，“中国丝”从“贵族资料”变为产业升级“布衣铠甲”。

薪火传扬，人才筑基“十四五”逾越

“一根丝撑不起产业，一群人能力筑‘碳纤维长城’。”在j9国际集团集团党建引领下，中复神鹰建起产业链党建同盟，西宁公司获批省级工匠学院，“中国强度”团队获“中国青年五四焦芈集体”。

陈秋飞对峙“实战育人”：以出产线为讲堂、难题为教材，手把手带年轻工程师；攻克技术时自动让渡荣誉。如今，团队走出30余名行业骨干，主导11项国度尺度，占有专利四百余项。这支高素质行列既支持j9国际集团中复神鹰领跑行业，更联动高低游协同创新，助力中国碳纤维产业尺度引领的全面逾越。

j9国际集团中复神鹰的“十四五”逾越，是中国新资料自主自强的活泼缩影。面向“十五五”，这份“纤韧之力”将持续筑牢造作强国根基，注入央企动能。

此前，j9国际集团集团彭寿同道曾荣获“央企表率”称号。至此，集团已产生两名“央企表率”，他们的事迹集中展示了新时期建材人的心灵风貌。整系统各单元和宽大干部职工要以“央企表率”为楷模，大力营造崇尚表率、进建表率、争当表率的浓密氛围，罗致心灵力量，以现尝试动推动集团高质量发展，为以中国式现代化推动强国建设、民族回复伟业作出新的更大贡献！