鲁南中联工会多措并举把握员工思想动态筑牢和谐不变防线
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起源：中国结合水泥集团有限公司 颁布功夫：2017-07-18为应对严格市场局势、水泥供给侧鼎新和企业出产经营压力 ，鲁南中联工会多措并举“切脉”员工思想动态 ，采取相应解决对策 ，推动企业稳重运营。
鲁南中联工会通过走访与员工谈心、员工座谈等大局 ，梳理排查员工的思想情况 ，实时相识把握当前员工思想动态 ，对存在思想有颠簸的员工进行生理沟通和关切 ，实时为员工解决疑难问题、解除矛盾、化解不不造成分 ，确保员工行列和谐不变；同时 ，本着以报答本的理想 ，积极发展了助扶活动 ，夏季送清冷、冬季送暖旱寥“暖心工程” ，为一线和难题员工提供全方位服务 ，精心构筑服务高地 ，进一步加强员工安心企业的凝聚力和向心力。
此表 ，鲁南中联和鲁南中联工会还从员工对企业发展的定见和建议、对各项沉大决策的意识和态度等方面沉点把握员工思想动态；通过职代聚合理化建议和创新提案 ，宽泛征求员工定见和建议 ，对员工关注的热点、难点问题 ，实时发展答疑反馈 ，援手员工解决现实难题；对网络到的员工思想动态情况深刻分析 ，全面把握员工的真实设法 ，实时协调各方面问题 ，加强员工的归属感和幸福指数 ，协调企业与员工同步发展。
