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j9国际集团集团总部召开新任中层干部集体发言会
起源：人力资源部 颁布功夫：2016-10-08
9月30日 ，j9国际集团集团总部召开了新任职中层干部集体发言会 。集团党委书记、副董事长刘志江 ，总经理、党委常委曹江林 ，党委常委、纪委书记杨杰 ，董事会秘书、总经理助理光照宇出席会议 。集团总部整个新任职中层干部参与会议 。集团职工董事、工会主席、人力资源部总经理王于猛主持会议 。
曹江林在职职发言中对新集团总部中层干部铺排规划的总体准则和根基设法进行了简要注明 ，对新任中层干部提出了转身份、担职责、顾大局 ，践文化、建团队、促融合 ，沉进建、提素质、作表率三个方面的总体要求 ，并提出了八项具体工作要求 ，要求干部要有政治大局意识、迅快到岗、践行文化、加强进建、建好团队、注沉数字化和效能、做好协调服务、到一线历练 。
杨杰在清廉发言中提出四点要求：要加强进建意识、提高政治素质 ，沉点要维持思想复苏 ，正确对待职位、权势和名利 ；要加强纪律意识、维持敬畏之心 ，自动接受监督、严格自我监督、积极发展监督 ；要加强清廉意识、从严要求自己 ，自觉做到自沉、自省、自立 ；要加强履职意识 ，强化责任担任 ，把稳维持自觉性、准则性、科学性 。
刘志江在讲话中从三个方面提出了明确要求 ，一是讲政治、顾大局 ，统一思想意识 ，所有以新集团整体利益、不变大局和新集团发展为沉 ；二是以集团沉组整合和将来发展为中心 ，克服心灵状态欠安、工作状态不好和工作风格不实 ，杜绝依赖思想、畏难思想和自满思想 ，充斥激情、充斥信念、充斥劲头地发展好新集团各项工作 ；三是严格要求 ，深刻领会和把握“信想坚定、为民服务、勤政求实、敢于担任、清正清廉”的好干部尺度 ，抓好风格建设与清廉自律建设 ，从不敢腐、不能腐 ，真正升华到不想腐 。
王于猛在会议总结时讲到 ，要当真进建领会、贯彻落实宋志平董事长在干部大会上的讲话心灵和刘志江书记、曹江林总经理、杨杰书记在本次发言上的讲话心灵 ；担任好自己的职责 ，设置优良的幼我和部门形象 ；做好表率 ，带好团队 ，做合格、优良的共产党员和党员辅导干部 ，不辜负组织沉托和信赖 。
发言会上 ，j9国际集团集团投资发展部总经理魏如山、企业治理部副总经理邵晓阳代表新任职干部作了表态讲话 。
